在我们的生活中，除了寒暑假这两个特定的节假日，各种法定节假日都是大家最期待的，所以2023年的工作日数就成了大家茶余饭后最爱讨论的焦点下面小编来看看2023年每月出勤天数

2023年有250个工作日。

2023年有多少个工作日很多朋友都在问从日历上，我们可以清楚地知道员工一天一夜的工作时间工作日是按天计算的工作时间《中华人民共和国劳动法》第36条规定:实行国家劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度一年有250个工作日工作时间的计算:年工作日:365 —104天—11天=250天工作日:250天+4季=62.5天/季工作日:250天+12月=20.83天/月工作时间的计算:将月，季，年的工作日乘以每天8小时

2023年每个月要上几天。

法定节日有:十月，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节和国庆节2008年有11个节假日，以下为国定假日，不含节假日

2023年1月，共31天，元旦和春节，除去4个法定节假日和9个周末，工作日为18天。

2023年2月，共28天，无法设置假期扣除8个周末，工作日20天

2023年3月，共31天，无法设置假期，扣除8个周末，工作日为23天。

2023年4月，共30天，不包括清明节一天五一劳动节前后两周的假期将被取消推测4月29日星期六是工作日，因此扣除9个周末，工作日为20天

2023年5月，共31天，劳动节后1天，周末8天，工作日22天。

2023年6月，共30天，不含端午节，1天，8个周末，21个工作日。

2023年7月，共31天，无法设置假期扣除10个周末，工作日为21天

2023年8月，共31天，无法设置假期，扣除8个周末，工作日为23天。

2023年9月，共30天中秋扣一天，国庆可能休一个周末，然后扣8个周末工作日为20天

2023年10月，共31天，不包括国庆3天，9个周末，19个工作日。

2023年11月，共30天，无法设置假期，扣除8个周末，工作日为22天。

2023年12月，共31天，无法设置假期扣除10个周末，工作日为21天

正常休息算出勤天数吗。

当然不算。

出勤天数不计入休息日，一般只计入实际工作时间，如果正常工作日没有出勤，那么用人单位就是扣当天工资的理由，但如果在休息日工作，也会支付相应的加班费。