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自新三板全面深改启动到北交所横空出世,政策红利不断释放,一些已摘牌的新三板企业又重新申请挂牌,博达软件就是其中一家。
这家公司首次挂牌是在2015年,挂牌后连续四年营收增长率超30%2019年12月,为筹划未来上市事宜,博达软件主动申请终止挂牌在北交所成立后不久,博达软件又重新挂牌新三板
今年1月,博达软件再挂牌以来首次增发,募集金额超过前次挂牌三次增发募集总额,主要用于支付职工薪酬《每日经济新闻》记者注意到,博达软件正在各招聘平台大量招聘员工,其中仅在BOSS直聘中的招聘需求就涉及152个岗位,以技术和销售为主
高校客户占比较高,再挂牌或为争取北交所上市
从客户属性构成来看,博达软件主要服务于高校2019年及2020年,其高校类客户收入占比为81.10%和78.06%高校客户覆盖率近40%,其中对双一流高校的覆盖率约80%
客户特性也影响了博达软件的财务指标——2019年12月31日,2020年12月31日,公司应收账款余额分别为4272.50万元和4625.19万元,期末应收账款余额占当期营业收入的比例为46.05%和45.49%博达软件表示,这主要是由于高校寒暑假特征,公司收入确认具有较强的季节性,约70%的收入在四季度进行确认
最近几年来,博达软件开始向政府,医院方向拓展,政企类和健康类客户营收占比呈上升趋势2021年前三季度,政企类客户占营收的比重为19.26%,健康类占比为13.85%
对于此前曾终止挂牌,博达软件表示,由于当时尚未设立精选层以及相关转板制度等,因此为了稳定股权结构并筹划未来上市事宜,选择从股转系统摘牌。第一,风险的横向比较。将在北交所上市的公司是专业化,创新型的中小企业。虽然存在波动大,业绩不稳定等风险,但金融衍生品交易,期货期权等交易的风险客观上相对较低,可以适当降低投资者的门槛。。
不难看出,博达软件此次重回新三板,目标正是北交所进入新三板基础层后,博达软件或可进一步升级为创新层公司,进而有望实现在北交所上市
从财务指标来看,博达软件也具备一定的潜力2019年,2020年,博达软件归母净利润分别为1596万元和2011万元,扣非后净利润分别为1381万元,1598万元,加权平均净资产收益率均高于20%,与北交所财务标准一要求的最近两年净利润均不低于1500万元且加权平均净资产收益率平均不低于8%比较接近
再挂牌后首次定增为支付员工薪酬,正大量招聘
日前,博达软件发布定增方案,拟募资1969.29万元,以补充流动资金其中,76%的募集资金拟用于支付职工薪酬,20%用于供应商采购支出
为何拿出1500万元支付薪酬博达软件表示,伴随着公司经营规模不断扩张和业务形态多样化,需要不断补充优秀研发人员,技术人员和销售人员,搭建维持长期发展的人才梯队此外,基于公司未来人员招聘计划及工资水平提升的预期,职工薪酬将显著增长
公开转让说明书显示,博达软件员工合计350人,以销售和研发人员为主,其中销售人员140人,研发人员95人2020年,博达软件的销售人员和研发人员规模都有所扩大具体来看,销售人员月平均人数由2019年的106人增加至136人,研发人员月平均人数由2019年的73人增加至86人
在此情况下,员工薪资也水涨船高2020年,博达软件职工薪酬费用较2019年增加837万元,增幅为53.41%2020年度,销售人均月薪同比增长20%,但研发人均月薪同比减少7%
记者注意到,目前博达软件仍在各招聘平台大量招聘员工截至1月14日,博达软件在BOSS直聘中的招聘需求涉及152个岗位,在猎聘涉及71个岗位,在智联招聘涉及43个岗位,均以技术和销售为主
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