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受让公司(持股计划)于2021年4月27日至7月15日期间回购所得的股票
2022-01-16 17:24:30  来源:东方财富  阅读量:17595   

本次员工持股计划面向公司董监高及核心骨干,拟按5亿元上限筹集资金,通过受让上市公司回购股票,二级市场购买等方式取得并持有公司股票

受让公司(持股计划)于2021年4月27日至7月15日期间回购所得的股票

方案显示,本次员工持股计划参与对象范围为公司董事,监事,高级管理人员和公司核心骨干,共计不超过150人持股计划筹资总额上限5亿元,分为5亿份,参与对象以最低10万份认购,最高不超过1.5亿份,公司拟通过信托计划,券商资产管理计划等方式融资,融资与自筹金额的比例不超过0.6∶1

根据方案,在股东大会审议通过后6个月内,持股计划拟通过受让上市公司回购股票,二级市场购买等取得并持有公司股票持股计划将按照6.6元/股的价格,受让公司于2021年4月27日至7月15日期间回购所得的股票根据公司相关公告计算,前述回购股份总数为5134.21万股,受让金额总计约为3.39亿元,但最终标的股票的受让情况将以实际执行情况为准

盈峰环境系以智慧环卫为核心的环卫服务投资及运营商2021年以来,公司剥离电磁线业务,实施产业聚焦,重点推进智慧环卫板块发展,引领国内环卫装备智能化低碳化和智慧环卫服务发展

2021年前三季度,公司营业收入76.62亿元,归母净利润5.61亿元,归母扣非净利润6.02亿元,其中智慧环卫服务收入达到21.62亿元,较上年同期增长62.56%,公司新签约环卫服务项目65个,新增合同总额74.42亿元,新增年化合同额9.02亿元,公司在环卫服务行业已签订单总额445亿元,在手年化额为36.43亿元,业务已涉及全国23个省级行政单位。

公司表示,将持续聚焦智慧环卫核心业务,坚持技术领先,产品领先的经营策略,在发展中秉承员工是我们的事业合伙人核心价值观,让员工成为公司合伙人,实现利益共享,风险共担在公司中能实现自我价值,本次员工持股计划的实施旨在建立和完善劳动者与所有者的利益共享机制,改善公司治理水平,提高员工的凝聚力和公司竞争力,调动员工的积极性和创造性,促进公司长期,持续,健康发展。今年5月份以来,在公司股价攀升之际,实控人发出兜底增持倡议,成为2021年A股首例兜底式增持倡议。。


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