日前，山东省政府办公厅发布《关于做好高校毕业生等重点群体稳定就业工作的通知》26日，山东省人力资源和社会保障厅召开新闻发布会介绍相关情况

高校毕业生是重要的发展资源，人才资源和创新资源，其就业问题既关系国计民生关乎今天和明天今年，山东省2022届高校毕业生总数创历史新高，达到79.5万人，同比增长20%

3月份以来，新冠肺炎疫情对高校毕业生就业造成了一定影响线下招聘活动难以开展，毕业生就业渠道有限，整体就业压力加大山东省公共就业和人才服务中心职业培训处处长于淑俐在会上回答记者提问时表示，在这种形势下，省政府研究发布《通知》对促进高校毕业生就业具有重要作用

于淑俐说，《通知》在拓宽高校毕业生就业渠道方面提出了一揽子政策措施，针对性和实效性很强。总结起来，主要是五个一批:

就是在各个企业就业一批一方面，国企发挥主导作用，省属国企力争拿出60%的岗位给高校毕业生，另一方面，中小企业要发挥业主渠道的作用，通过实施一次性就业补贴，社会保险补贴等政策，在更大范围内吸纳高校毕业生就业

二是吸纳一批公职岗位继续发挥公共部门在稳定就业中的重要作用，稳定机关事业单位招聘高校毕业生规模，实施规范便捷的基层法官助理，检察官招聘机制，扩大科研助理规模，满足高校毕业生就业需求

第四，一批实习培训实施十万人就业实习招聘计划，大学生实习启航计划，用好实习补贴等政策，积极拓展社会实践资源，引导企事业单位设立更多优质实习岗位，帮助缺乏实践经验的高校毕业生有更充分的职业经历和就业准备

第五，创业创新带动一批一方面，加强创业融资支持，对在校大学生和高校毕业生10万元及以下创业担保贷款免除反担保，另一方面，政府投资开发的场地30%左右免费提供给大学生和高校毕业生创业，为创业大学生提供全程免费创业场所和创业指导服务，支持高校毕业生以创业实现就业，以创业带动就业